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Management, Menschen, Wissenschaft, Pubiz-Newsletter

Unternehmenskultur

Was Managersprüche verraten

Vorstände und Gründer äußern sich oft in der Öffentlichkeit. Manchmal sehr gezielt - aber durchaus auch unbewusst. Derlei Aussagen geben wertvolle Hinweise darauf, wie sie denken und wie sie ihr Unternehmen und seine Kultur führen und prägen.

 

Unternehmenskulturen sind nur schwer fassbar: Sie beruhen oft auf unausgesprochenen Verhaltensweisen, Traditionen und sozialen Mustern. Deshalb wird die Kultur eines Unternehmens von Topmanagern oft vernachlässigt. Dabei ist sie ein entscheidender Faktor, wenn es gilt, Strategien erfolgreich umzusetzen. 

Harvard-Professor Boris Groysberg und seine Koautoren haben acht Kulturstile identifiziert, die das Leben und Arbeiten in Unternehmen charakterisieren. (GL)

 

Von Disney bis Tesla: Welchen Kulturstil Managersprüche verraten. Im Artikel auf Opens external link in new windowHarvard Business Manager online 

 

Bild: Opens external link in new windowPixabay

27. März 2018