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Datenbasiertes Personalmanagement

People Analytics in der Praxis

Von Cornelia Reindl und Stefanie Krügl

Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement. Daten gelten als das neue Öl. So ist es im Personalwesen – wie auch in vielen anderen Geschäftsfeldern – sinnvoll, über die Nutzung von Daten nachzudenken. "People Analytics in der Praxis" ist somit ein hochaktuelles Buch.

 

Die beiden Autorinnen und eine Reihe von Gastautoren zeigen, wie sich der Personalmanager dank Datenanalyse immer mehr zum Strategen und Innovationstreiber entwickelt. Dabei betonen Cornelia Reindl und Stefanie Krügl, dass das Ziel der Nutzung von Datenmaterial die Schaffung guter Arbeitsplätze und erfolgreicher Organisationen sein muss. Trotz des Fokus auf die Arbeit mit Kennzahlen und Datenmaterial wird der Mensch also ins Zentrum gerückt.

Ganzheitlicher Anspruch

Neben praxisnahen Informationen zur Umsetzung von People-Analytics-Projekten werden auch historische Entwicklungen beleuchtet. Es gibt ein spannendes Kapitel über gesetzliche Rahmenbedingungen und ein umfassendes Kapitel zur Visualisierung von Datenmaterial. Das Buch gewinnt dadurch einen ganzheitlichen Anspruch. getAbstract empfiehlt es Personalmanagern, Personalcontrollern und Beratern.

 

Über die Autorinnen

Cornelia Reindl ist Trainerin und Or­ga­ni­sa­ti­ons­be­ra­te­rin zu den Themen Ver­än­de­rungs­be­ra­tung, Wis­sens­ma­nage­ment, Da­ten­ana­ly­tik. Stefanie Krügl arbeitet als In­te­rim-Ma­na­ge­rin und Beraterin mit den Schwer­punk­ten agile Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Innovation und People Analytics.

 

Das lernen Sie 

  • was People Analytics ist,
  • welche gesetzlichen und ethischen Aspekte Sie bei Datenanalysen im HR-Bereich beachten müssen und
  • wie Sie sie in der Praxis umsetzen.

 

getAbstract-Bewertung: 7

Umsetzbarkeit: 7

Innovationsgrad: 8

Stil: 7

 

Verlag: Haufe

Publikationsdatum: 2017

Seiten: 220

ISBN: 9783648096024

 

Dieses Buch wurde von getAbstract in Kooperation empfohlen. getAbstract präsentiert via Internet Zusammenfassungen herausragender Wirtschaftsbücher. Ihr Anliegen ist es, Manager und Führungskräfte weltweit mit hochkarätigen und aktuellen Business-Informationen zu versorgen.

 

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(GL)

04. Dezember 2017