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Machtkonflikten unter Frauen

Die freundliche Feindin

Von Peter Modler

Weibliche Machtstrategien im Beruf. Der Frauenanteil in wichtigen Positionen steigt – eine positive Entwicklung, nachdem der Hälfte der Bevölkerung über Jahrhunderte der Karriereweg verwehrt blieb. Nebenbei führt die Entwicklung aber logischerweise auch dazu, dass Frauen sich häufiger mit weiblicher Konkurrenz auseinandersetzen müssen. Umso wichtiger, meint Peter Modler, dass man (bzw. frau) die spezifisch weiblichen Techniken im Kampf um Macht und Anerkennung kennt.

 

Anhand ausführlich beschriebener Fallbeispiele präpariert der Unternehmensberater und Macht-Experte die komplexen und schwer durchschaubaren Winkelzüge und Machenschaften weiblicher Konkurrenzspiele heraus und gibt Tipps, wie Frauen damit umgehen sollen. Die wissenschaftliche Basis des Ratgebers allerdings ist eher dünn – hier und da ein bisschen Evolutionsbiologie, da und dort garniert mit etwas experimenteller Psychologie.

Einstiegslektüre in Sachen Diversity-Management

Ein wenig mehr Interesse auch an den konstruktivistischen Ansätzen in der Geschlechterforschung könnte man schon erwarten, findet getAbstract. Wer sich zudem nicht daran stört, dass ein Mann Frauen erklären will, wie sie besser miteinander klarkommen, dem sei das Buch als eine Einstiegslektüre in Sachen Diversity-Management empfohlen. Aus der Luft gegriffen sind Modlers Beobachtungen sicher nicht – und bisweilen sind sie ganz vergnüglich zu lesen.

 

Über den Autor

Peter Modler war viele Jahre in Füh­rungs­po­si­tio­nen tätig und führt mitt­ler­wei­le eine eigene Un­ter­neh­mens­be­ra­tung. Er hat unter anderem "Das Ar­ro­ganz-Prin­zip" und "Die Kö­nigs­stra­te­gie" verfasst und lehrt an der Gra­du­ier­ten­aka­de­mie der Universität Freiburg.

 

Das lernen Sie 

  • welche unterschiedlichen Kommunikationssysteme Frauen und Männer typischerweise nutzen,
  • warum das so ist und
  • wie Sie damit erfolgreich umgehen können.

 

getAbstract-Bewertung: 7

Umsetzbarkeit: 7

Innovationsgrad: 6

Stil: 8

 

Verlag: Piper

Publikationsdatum: 2017

Seiten: 208

ISBN: 9783492058308

 

Dieses Buch wurde von getAbstract in Kooperation empfohlen. getAbstract präsentiert via Internet Zusammenfassungen herausragender Wirtschaftsbücher. Ihr Anliegen ist es, Manager und Führungskräfte weltweit mit hochkarätigen und aktuellen Business-Informationen zu versorgen.

 

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(GL)

11. Januar 2018